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《STCW公约马尼拉修正案》履约培训通报

 

随着新公约《STCW公约马尼拉修正案》的具体实施和过渡期截止日的临近。2014年度我司教培部在公司领导大力支持和全体同事们的共同努力下。履约培训工作进展顺利,相继完成近三分之二的培训任务,为及时有效地换发新版证书和外派业务创造了良好的工作环境。

  2015年是履约培训最关键的一年,由于我司在以往的培训工作中与天津海事局辖区内多家培训机构建立了良好的合作关系。培训机构工作认真负责、培训计划周全、具体实施工作到位、极其妥善安排培训,全程监管。达到了预期的培训效果,考试通过率100%,无补考、缺考情况,没有发生一起人身、交通事故。为使今年的培训工作顺利进行,培训机构做了大量的工作,克服成本增加和受市场不利的影响。已经为我司船员调整培训费用,实行8.5折优惠。用实际行动为我司船员减负。我部将认真总结经验,加大排查在家待派未参加履约培训的工作力度。努力做到全员覆盖,使得今年履约培训工作在校方的大力支持和协作下顺利进行。给新公约过渡期截止日前换发新版证书工作打下良好的基础。

    望广大中海船员积极响应、紧密配合教培部,力争在2015年底基本完成全员履约培训工作。为中海海员公司海员外派事业的大力发展共同努力。

                                                                           教培部  2015-01-09

发布日期: 2015-2-3 本文被关注了1727次
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