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一、船员劳动合同的签订和续签
1、应届航海类院校毕业生的劳动合同
学生与公司签订三方协议后,草签劳动合同,合同期限为8个自然年;学生在当年6月20日前考试不合格、未取得上船资格,公司将协议学生退回学校;学生在当年6月20日前考试合格、取得上船资格后,劳动合同于毕业当年7月15日开始生效。
1、社会招募船员的劳动合同
船员本人提出书面加入公司申请,经批准后,签订劳动合同,合同期限协商确定,原则上为3—8个自然年度的劳动合同。
2、船员劳动合同的续签
劳动合同期满后,根据双方协商的结果,确定是否续签和续签的期限,如选择续签,合同期限原则上为3个自然年度的劳动合同。
二、船员劳动合同的终止和解除。
1、劳动合同的终止
劳动合同到期自行终止。
2、劳动合同的解除
船员提出与单位解除劳动关系,按《劳动合同法》的有关规定办理。船员应在解除劳动合同的15日内办理相关手续。
三、船员的落户
公司接收的航海院校的毕业生,具有落户意愿且符合当地落户标准的(集体户口),由公司负责办理船员落户的相关手续,船员有义务提供办理落户所必需的相关证件和文件、证明,否则后果自负。
四、船员户口的管理。
1、船员因个人需要使用户口卡、户籍证明或办理子女户口落户手续,须书面向船员管理部门提出申请,经同意后办理手续。
2、船员因个人需要迁移户口,须书面向船员管理部门提出申请,经同意后办理手续。
3、船员离职,必须按公司要求及时将户口转出,逾期不办理的,公司不再办理与户口相关的事宜,同时缴纳1500元/年的户口管理费。

 

公司地址:北京市东城区东四十条甲22号(南新仓商务大厦)A座16层
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